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PREFEITURA DE BELA VISTA ABRE PROCESSO SELETIVO PARA ASSISTENTES DE EDUCAÇÃO ESPECIAL

admin 24/02/2026
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A Prefeitura de Bela Vista anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026 para a contratação temporária de Assistentes de Educação Especial. A seleção é destinada ao atendimento da rede municipal de ensino, vinculada à Secretaria Municipal de Educação de Bela Vista (SEMED).

 

De acordo com o edital, o objetivo é garantir a continuidade e a qualidade do atendimento educacional, além de reforçar o suporte aos estudantes da Educação Especial e Inclusiva. Também será formado cadastro de reserva, considerando a demanda não atendida em edital anterior.

 

Podem se inscrever profissionais com ensino médio completo e formação mínima de 180 horas na área de Educação Especial e Inclusiva — requisito eliminatório.

Confira o edital no link abaixo:

Clique aqui

Vagas e remuneração

O processo seletivo oferece oportunidades para diferentes cargas horárias:

  • 20 horas semanais: 10 vagas – remuneração de R$ 900,00
  • 30 horas semanais: 5 vagas – remuneração de R$ 1.350,00
  • 40 horas semanais: 10 vagas – remuneração de R$ 1.800,00

Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo.

 

Inscrições

As inscrições estarão abertas entre os dias 24 e 27 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site: https://portaldeselecao.com.br.

 

Os documentos obrigatórios deverão ser enviados em formato PDF, sendo eles:

  • Documento oficial com foto e CPF;
  • Comprovante de endereço;
  • Comprovante de escolaridade;
  • Certificado de formação mínima de 180 horas na área (eliminatório)

 

Classificação

A seleção será realizada por meio de análise de títulos e tempo de serviço, com pontuação máxima de 30 pontos. Os critérios de avaliação estão detalhados no edital e seguem parâmetros objetivos.

 

Vagas para PCD

O edital prevê a reserva de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD), conforme a legislação vigente, desde que haja compatibilidade com as atribuições do cargo.

 

Cronograma

  • Publicação do edital: 23/02/2026
  • Resultado preliminar: a partir de 04/03/2026
  • Resultado final: a partir de 11/03/2026
  • Convocações: a partir de 18/03/2026
  • Início das atividades: a partir de 20/03/2026

 

O contrato terá duração inicial de até seis meses, podendo ser prorrogado por até 24 meses, conforme previsto em lei.

 

A Prefeitura reforça que a aprovação no processo seletivo não garante contratação imediata. As convocações ocorrerão conforme a necessidade da rede municipal e a ordem de classificação.

 

O edital completo está disponível no Diário Oficial do Município e no site oficial da Prefeitura.

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